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http: www.vaux - yonne.com - Préparer un concours, un diplôme, une qualification chercher sur ce site vie economique emploi - formation se former se préparer s’informer s’orienter se former se préparer maison de la formation... comme son nom l’indique ! se http://www.vaux-yonne.com/
%pdf - 1.4%âaïó 1 0 obj> endobj2 0 obj extgstate > >> endobj3 0 obj> stream h‰¼vmra8®9@îðv0udø žÿþ=©ja7to…" òšrì kús€9ü, q¯çýž”la, ˜ô , âè’¬÷¾ïý|:™wžïcˆa ~׉ n ‹¿²$ca4a¯—±, áå. ;çó–5žç‚t¯üó²4j° http://www.asvae.net/
Préparer le DECF DPECF DECF DESCF en alternance et par correspondance http://www.decformations.com/
Site de SENART : DUT TC Contrat de Qualification dut techniques de commercialisation sous contrat de qualification credit lyonnais objectifs préparer en deux ans un diplôme national (diplôme universitaire de technologie) sous contrat de qualificatio http://www.univ-paris12.fr/
IDECQ - Animateur Sécurité et Environnement - Qualification
Professionnelle L\'IDECQ assure des formations en alternance du BAC+3 au BAC+4 en Qualité, Sécurité, Environnement, Ressources Humaines, Informatique et Réseaux http://www.idecq.fr/
Orientation.fr | Préparer un CAP photographe vous avez reçu un ou plusieurs nouveaux messages! pour les lire, rendez - vous dans votre boîte de réception, ou cliquez ici pour fermer cette alerte. collège lycée supérieur vie active parents menu superieur dossiers et articles (84) toutes vos questions annuaire des écoles le guide des métiers vidéos (24) dictionnaire orientation outils faire une recherche poser une question les membres 168000 membres inscrits 4 abonnés en ligne 269 visiteurs en ligne 6589 réponses aux questions ouvrir son compte mot de passe perdu? minichat 4 membres en ligne le minichat est réserv&eacu te; aux membresinscrivez - v ous! zoom indispensables! l\'actu du sitele 03 07 06 : ajout d\'une nouvelle interview en vidéo, avec cette fois un métier qui en fait rêver beaucoup : pompier ! retrouvez cette interview en rubrique métiers ou à cette adresse : [lien] nos partenaires espace superieur >
http://v4.orientation.fr/
:: 2M.tv :: LIONS DE L\'ATLAS : La presse : Les Tunisiens en Europe pour préparer le match décisif les tunisiens en europe pour préparer le match décisifle sélectionneur de l\'équipe de tunisie de football roger lemerre va emmener ses troupes en stage en europe afin de préparer le match "décisif" ; pour la qualification au mondial 2006 qui opposera les champions d\'afrique en titre à la sélection du maroc le 8 octobre au stade de radès, dans la banlieue sud de tunis, pour le compte de la dernière journée des éliminatoires de la zone afrique. il suffira d\'un match nul aux "aigles de carthage", premiers de leur groupe (5) avec 20 points, contre 19 pour les "lions de l\'atlas", pour décrocher leur billet pour l\'allemagne et s\'assurer d\'une troisième participation successive à une phase finale de coupe du monde. roger lemerre, qui tenait une conférence de presse mardi à tunis, n\'a pas précisé le lieu et la date de rassemblement de son équipe avec laquelle il a remporté en 2004 la coupe d\'afrique des nations, devenant ainsi le seul entraîneur au monde à être auréolé d\'un double titre continental après avoir été champion d\'europe avec la france en 2000. selon des médias, l\'équipe de tunisie se rendra en france ou en italie. le sélectionneur a expliqué avoir opté pour un stage à l\'étranger "afin d\'éloigner ses joueurs de la pression et de leur permettre de préparer sereinement cette importante échéance". il prévoit un retour au bercail la veille du match, voire le jour même. lemerre envisage du reste de réunir avant ce stage une douzaine de joueurs locaux à tunis afin de préparer comme il se doit ce qu\'il appel
http://www.2m.tv/
Qualification ATG B527 - 9 qualification atg b527 - 9 conduite gaz . améliorer les compétences et les performances des soudeurs. . les objectifs individuels seront à préciser en fonction de vos impératifs et vos besoins de production. a l\'issue de ce stage vous serez capable : . de préparer soigneusement l\'opération de soudage. . d\'identifier les tubes et raccords. . de décrire le principe de l\'électrofusion. . de lister les règles fondamentales de la mise en ouvre. . de réaliser des raccordements en respectant les exigences. . d\'effectuer les contrôles demandés. . de connaître les défauts des soudures. . de mettre en application les actions correctives correspondantes. . de passer avec succès les épreuves pratiques de la qualification suivant l\'atg b 527 - 9. . contenu pedagogique . cours technologique theorique : . le polyéthyl&e grave;ne . le tube p.e . la technique électrosoud able . le mode opératoire (les dix commandements) . les contrôles. . travaux pratiques : . vérificatio n du matériel . préparation des opérations d\'assemblage . pose de manchons électrosoud ables à l\'aide de positionneur et de redresseur . pose de prise de branchement avec percement . pose de raccords mécaniques . contrôle des réalisation s, test d\'étanch&e acute;ité . préparation à la qualification : rappel et synthèse, étude de cas, présentatio n des épreuves. . procedes de soudage . l\'électros oudable. . matieres travaillees . polyéthyl&e grave;ne : tube, raccords. . evaluation du stage : . contrôle des connaissances acquises sur la dernière épreuve pratique . corrections et commentaires . compte rendu du stage. . qualification . epreuve de qualification d\'opérateu r polyéthyl&e grave;ne suivant la spécificati on atg b 527 - 9
http://www.institutdesoudure.com/
Greta Nimes Camargue menu principal accueil proposer brève forums contacts renseignements liens utiles nos partenaires activités centre de bilan validation des acquis centre de ressources atelier de pédagogie personnalisée formations toutes nos offres métiers du batiment concours administratifs diplômes hôtellerie & restauration tourisme tertiaire bureautique compteur aujourd\'hui: 0 (unique:0)total: 665 (unique:656)record : 40 (unique:37) assistant chef de chantier objectifs ce cycle permet aux auditeurs, pour atteindre les objectifs professionnels de l’emploi de préparer et d’organiser un chantier d’assurer le suivi et la réalisation d’un chantier de maîtriser la communication graphique et la technologie géné rale de produire un note de calcul suivant l’emploi envisagé par l’employeur, et le niveau de formation initiale du candidat, deux options sont possibles dans le parcours de formation : se préparer à la qualification d’assistant chef de chantier (filière tronc commun - spécialit&e acute; bâtiment gros œuvre) pouvant donner lieu par la suite à l’accè ;s à la qualification de chef de chantier 1° échelon. se présenter aux épreuves du brevet de technicien supérieur bâtiment. public des salariés dans le cadre des contrats de qualification des salariés au titre de la formation continue ou de congé individuel de formation (c.i.f.) pré - requis et critères ce cycle est accessible à des personnes justifiant d’un
http://phil.michon.free.fr/
brevet professionnel coiffure en contrat de qualification avec le greta 92 sud préparation au bp coiffure en alternance 850 heures sur deux ans deux options: styliste - visage coloriste - permanen tiste finalite du diplome et debouches le titulaire du bp coiffure est un professionnel hautement qualifié qui exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons et les entreprises de coiffure, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires, dans les établissements sanitaires et sociaux… il peut occuper des postes de chef d\'entreprise, directeur technique, " manager ", chef de bac, coiffeur, animateur ou responsable technique, conseiller professionnel qualite requises dynamisme goût du contact sens des responsabilités, esprit d\'initiative. pre - requis cap coiffure ou 5 ans d\'expérience à temps complet ou partiel. contenus création, coupe et coiffage coloration - permane nte sciences et technologies gestion de l\'entreprise arts appliqués expression française et ouverture sur le monde dates, durees, volumes deux années de préparation. début: septembre de l\'année en cours 850 heures réparties sur les deux années financement de la formation par l\'alternance en contrat de qualificatio
http://www.ac-versailles.fr/
Métiers en hôtellerie et restauration avec le Fafih : préparation aux diplômes error [8] undefined index: http_user_agentin line 148of file home www fafih no yau noyau.inc.php error [8] undefined index: http_user_agentin line 153of file home www fafih no yau noyau.inc.php error [8] undefined index: http_user_agentin line 158of file home www fafih no yau noyau.inc.php error [8] undefined index: http_user_agentin line 167of file home www fafih no yau noyau.inc.php error [8] undefined index: http_user_agentin line 170of file home www fafih no yau noyau.inc.php error [8] undefined index: http_user_agentin line 173of file home www fafih no yau noyau.inc.php error [8] undefined index: http_user_agentin line 176of file home www fafih no yau noyau.inc.php rechercher : recherche avancée >> fafih opca fafih en région espace entreprise se former salarié en cdi salarié en cdd saisonnier jeune 16 - 25 ans
http://www.fafih.com/
Académie de Nantes - Les actions de qualification et de certification accès direct au contenu académie de nantes accueil > orientation et insertion > insertion des jeunes > qualification et certification les actions de qualification et de certification l\' itinéraire personnalisé d\'accès à la qualification et au diplôme (ithaque) a qui s\'adresse l\'ithaque ? a des jeunes de plus de 16 ans, non diplômés, qui ne peuvent être intégrés à une mesure mgi déjà existante (candidature tardive, projet d\'insertion très spécifique, isolation géographique, rupture scolaire imminente, autre...). quels sont ses objectifs ? offrir à ces jeunes l\'accès à la qualification et ou au diplôme en partant de leur situation et de leurs besoins spécifiques. comment l\'ithaque est - il organisé ? l\'ithaque répond aux besoins spécifiques d\'un jeune et est donc totalement individualisé. un itinéraire très souple est construit pour ce jeune, à partir de toute la palette de ressources existantes en matière de formation (formation initiale, mesure mgi, app, greta, cned...) et, si nécessaire, des ressources économiques du district ou du bassin d\'emploi. quel statut pour le jeune en ithaque ? le jeune bénéficie du statut scolaire, il est élève de l\'établissement d\'accueil de cette mesure. quand débute l\'ithaque et quelle est sa durée ? l\'ithaque peut démarrer à tout moment de l\'année. sa durée dépend du temps nécessaire à la réalisation du projet du jeune. le module de
http://www.ac-nantes.fr/
Ecole Professionnelle du Tourisme et de l\' Hôtellerie - Présentation présentation le campus nos "plus" nos engagements le campus dans la ville ! créée en 1973, l\'epth n\'a cessé, depuis lors, d\'être une école proche du "terrain" ;, formant avec efficacité les futurs professionnels du tourisme et de l\'hôtellerie. à ce jour, plus de 2000 étudiants et stagiaires nous ont choisis pour bâtir leur carrière. l\'epth : un double objectif de réussite. preparer un diplôme d\'etat : l\'epth se donne comme priorité de préparer ses étudiants dans les meilleures conditions. le bts est un diplôme d\'état de niveau bac+2, c\'est - à - dire équivalant au deug, préparé dans les universités, ou au dut des instituts universitaires de technologie. résolument tourné vers l\'entreprise, le bts assure de bons débouchés : 74 % des diplômés qui ne poursuivent pas leur scolarité trouvent un emploi dans les 6 mois et 93% sont embauchés avant un an. si le bts a pour finalité immédiate l\'entrée dans la vie active, il donne également la possibilité de poursuivre ses études et d\'intégrer, par exemple, une grande école de commerce ou un diplôme européen en bac+3 (deest.). a l\'epth, vous vous armerez pour ces deux éventualités. l\'epth est une des seules écoles françaises à préparer des diplômes homologués dans les métiers de l\'hôtellerie. tous nos diplômes sont reconnus par l\'état et nous permettent de dispenser des formations professionnelles correspondantes aux attentes des métiers du tourisme et de l\'hôtellerie. apprendre l\'entreprise : les stages en entreprise et les activités d\'application sont obligatoires pour la validation des études. leur but est de permettre à l\'étudiant de développe
http://www.epth.com.fr/
AREP BRETAGNE, PREPARER LE TUTORAT arep bretagne 45, rue de brest - cs34210 - 35042 rennes cedex - tél. : 02 99 33 18 41 - fax. : 02 99 33 18 42 copyright © 2005 arep bretagnedéc laration auprès de la cnil (commission nationale informatique et libertés) sous le numéro : 1065820 le réseau choisir une formation espace bilan la vae et vous espaces entreprises accueil le réseau les centres du réseau nos activités nos engagements nos partenaires choisir une formation préparations aux concours espace bilan la vae et vous comment faire ? des exemples à suivre qui est concerné ? espaces entreprises nos interventions preparer le tutorat
http://www.arep-bretagne.asso.fr/
ProfilMode : le guide des formations du secteur de la mode et du luxe. le site d\'emploi des professionnels de la mode et du luxe guide des formationsformatio ns initialesformation s continues guide pratique guides guide des métiers guide des formations guide pratique des formations de la mode panorama des formations existantes. 1 - nomenclature des niveaux de formation 2 - harmonisation européenne des diplômes 3 - quels diplômes ? nomenclature des niveaux de formation la commission nationale de la certification professionnelle est chargée d’enregistre r les diplômes nationaux et les titres selon les niveaux suivants : niveau diplômes et titres niveau v bep, cap niveau iv bac, bac professionnel, brevet professionnel niveau iii bac+2 (bts, iut) niveau ii bac+3 (li
http://www.profilmode.com/
La Dépêche de Kabylie le journal des hommes libres édition du dimanche 08 octobre 2006 n° 1324 l\'événementnation alekabyliecultures portspause chorba jamais comme les autresn après les patrons du forum des chefs d’entreprises, c’est au tour de l’ex - chef du gouvernement, et sg du rnd, de se prononcer en faveur du retour au week - end universel. il semblerait que c’est plus facile d’instituer u... lire enregistrez vous a notre newsletter et recevez quotidiennement les titres du journal se désabonner newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += "édition n° : 1324"; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; newcontent += ""; write html to new window document newwindowz.documen t.write(newcontent ); newwindowz.documen t.close(); close layout stream newwindowz.print() ; } article consulté 1 fois sommeil profondpar ali boukhlef après les longues vacances d’été, le pays vit une autre léthargie qui risque d’achever le peu de volontés qui tentent, vaille que vaille, de s’accrocher. on a cru que cette "vacance" ; ... lire
http://www.depechedekabylie.com/
Information Jeunesse en Franche - Comté chercher dans : toutes les rubriques fiches offres de jobs offres de logement journal topo petites annonces agenda sortir en franche - comt&eacut e; nos fiches d\'infos offres de jobs offres de logements recherche de stages carte avantages jeunes journal topo petites annonces poser votre question annuaire de liens newsletter toute l\' information jeunesse pour le doubs, la haute - saône, le jura et le territoire de belfort ! des offres de stage au québecpour les francs - comtois demandeurs d\'emploi de moins 30 ans en savoir plus musiques de rues du 5 au 8 octobrenouveau territoire des arts sonores à besançon en savoir plus cinémaretrouvez les séances de la semaine dans tous les cinémas de la région en savoir plus super réduc pour indigènespour tous les porteurs de la carte avantages jeunes en savoir plus envie d\'agirun espace intiatives jeunes au crij en savoir plus 6ème festival jacques brel de vesoul1 entrée gratuite avec la carte avantages jeunes. en savoir plus nouveauté!découvre z le pack avantages jeunes 2006 - 2007 dans tout le réseau info jeunesse en savoir plus service régional des stages étudiants au crijservice où convergent les offres et les demandes de stages chargé de répondre aux besoins des entreprises de la région par les candidatures des étudiants de l’enseignement supérieur inscrits en franche - comté portail info jeunessele portail interministériel pour la jeunesse permet un accès à plus de 500 liens internet dont 80 portent spécifiquement sur des sujets européens. cet accès aux données et informations se fait à travers 7 rubriques et 3 thématiques... adresse du site : http: www.jeuness e.gouv.fr réseau ijfranche - comté envoyer la page votre email : l\'email de votre
http://www.crijfc.com/
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Académie de Rennes - Préparer son insertion cette page utilise des cadres, mais votre navigateur ne les prend pas en charge.
http://atv2.ac-rennes.fr/
%pdf - 1.3%âaïó 260 0 obj> endobj xref260 24 0000000016 00000 n 0000000831 00000 n 0000001186 00000 n 0000001642 00000 n 0000001980 00000 n 0000002317 00000 n 0000002544 00000 n 0000002585 00000 n 00000 http://www.icp.fr/
mcq contrat qualification et apprentissage dut qualité logistique industrielle et organisation (qlio) option : métrologie et gestion de la qualité en contrat de qualification ou contrat d\'apprentissage prépar&eacu http://www.iutnb.u-nancy.fr/
BTS négociation et relation client management des unités commerciales assistant de direction comptabilité, gestion des organisations assistant de gestion pme pmi négociation et relation client public conc http://www.ac-orleans-tours.fr/
MCF quelques conseils pour préparer sa candidature à un poste de maître de conférences en mathématiqu es ces notes ont été écrites suite à de http://www-irma.u-strasbg.fr/
Cio de Confolens diplômes prépar&eacu te;s voie professionnelle voie géné rale et technologique voie professionnelle : cap (niveau v de qualification) : ce diplôme sanctionne une formation d\'ouvrier ou d\'employé qualifié dans un métier précis. le cap compte plus de 200 spécialit&e acute;s dans les secteurs agricoles, industriels, commerciaux et des services. le cap se prépare au lycée professionnel (lp) : en deux ans après une classe de troisième ; en un an après un premier bep ou un premier cap. mais il peut aussi être prépar&eacu te; en alternance (contrat d\'apprentissage ou contrat de professionnalisati on) ou en formation continue. bep (niveau v de qualification) : le brevet d\'études professionnelles permet d\'acquérir une formation polyvalente dans un domaine professionnel (alimentation, travaux publics, etc.). le bep compte environ 40 spécialit&e acute;s. c\'est un diplôme qui favorise les poursuites d\'études vers le baccalauréa t professionnel ou le baccalauréa t technologique. le bep se prépare en deux ans après la classe de troisième dans un lycée professionnel (lp) ou un établisseme nt privé de même niveau. il peut aussi être prépar&eacu te; par l\'apprentissage ou par une formation continue. mention complementaire (niveau v de qualification) : la mention complémenta ire (mc) est un diplôme qui vient compléter le bep ou le cap. prépar&eacu te;e en un an, elle permet d\'acquérir une spécialisat ion plus fine ou elle vie
http://www.ac-poitiers.fr/
Bts OL en Alternance Marseille description : intitulé : brevet de technicien supérieur "opticien lunetier" (bts ol) modalité : formation continue en alternance dans le cadre d\'une formation certifiée iso 9001 (possible en formation initiale sur la faculté de saint - jérôme) compétences : domaine de l\'optique lunetterie téléchargez la plaquette du btsol accédez à l\'espace recrutement pourquoi préparer un bts opticien lunetier en alternance ? pour des salariés titulaires d\'un cap "monteur en optique" ou bep "monteur vendeur en optique" voulant prendre la responsabilité d\'un magasin, cette forme d\'enseignement permet de pouvoir préparer le bts opticien - lunetier tout en gardant son emploi. la réussite à l\'examen du bts opticien - lunetier se fait suivant les conditions fixées par le ministère de l\'éducation nationale. c\'est pourquoi l\'ensemble des connaissances dispensées dans cette formation conduit à former les stagiaires afin que plus tard ils puissent exercer leurs activités professionnelles définies par le code de la santé publique, article l.505. elles peuvent être résumées comme suit : - se situer avec précision au sein des professions de santé dans le strict cadre de leurs compétences effectives d\'auxiliaires médicaux et collaborer efficacement avec les ophtalmologistes et les orthoptistes en respectant les limites d\'intervention et les décisions de réorientation, - proposer et réaliser un équipement permettant d\'offrir au client une compensation confortable respectant la prescription médicale, - communiquer dans les domaines scientifiques et techniques avec l\'ensemble des professionnels concernés. pour les activités pratiques d\'atelier ou de magasin, bien qu\'elles soient pratiquées chez l\'employe
http://iutmp.u-3mrs.fr/
Orientation - Formation nos autres rubriques - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - bts - dut formation continue lycées professionnels orientation apprentissage financement des études la formation en alternance le principe de l’alternance, c’est une formation qui intervient en partie en entreprise et en établissement de formation et permet de préparer un diplôme tout en se munissant d’une expérience professionnelle qui fera la différence lors de la recherche d’emploi. deux formules d’apprentissage en alternance existent : le contrat de qualification et l’apprentissage. obtenir une qualification le contrat de qualification s’adresse à tout jeune de plus de 16 ans et de moins de 26 ans à la recherche d’une qualification. ce type de formation débouche sur l’obtention d’un diplôme de l’enseignement technique ou professionnel ou d’un titre homologué ou reconnu par une branche professionnelle. le contrat est signé entre le jeune et l’entreprise pour une durée de 6 à 24 mois, le jeune bénéficie alors des même droits que les autres salariés. il reçoit une rémunération variant selon son âge et son ancienneté dans l’entreprise. un tuteur nommé dans l’entreprise le suivra durant sa formation. pour se renseigner sur le contrat de qualification, il existe de nombreux interlocuteurs dont les organismes de formation. vous en trouverez de nombreux en feuilletant ce guide. un engagement mutuel l’apprentissage est une formation par alternance, dispensée pour partie dans l’entreprise, pour partie dans un établissement appelé centre de formation d’apprentis. sont concernés les jeunes de 16 à 25 ans. le contrat d’apprentissage doit être signé avant la date du 26e anniversaire. un contrat de travail est conclu entre l’apprenti et un employeur chez qui il travaille et effectue sa formation pratique. lo
http://www.alsapresse.com/
%pdf - 1.3%âaïó 28 0 obj> endobj xref28 43 0000000016 00000 n 0000001207 00000 n 0000001666 00000 n 0000001873 00000 n 0000002134 00000 n 0000002173 00000 n 0000002212 00000 n 0000002234 00000 n 0000004355 00000 n 0000005576 00000 n 0000005807 00000 n 0000007027 00000 n 0000007263 00000 n 0000007505 00000 n 0000007578 00000 n 0000008800 00000 n 0000008822 00000 n 0000011290 00000 n 0000011312 00000 n 0000014030 00000 n 0000014052 00000 n 0000016212 00000 n 0000017431 00000 n 0000017663 00000 n 0000017685 00000 n 0000020388 00000 n 0000020410 00000 n 0000022882 00000 n 0000022904 00000 n 0000024530 00000 n 0000024552 00000 n 0000026792 00000 n 0000042064 00000 n 0000056959 00000 n 0000072256 00000 n 0000087924 00000 n 0000088032 00000 n 0000088139 00000 n 0000088701 00000 n 0000108484 00000 n 0000108850 00000 n 0000001300 00000 n 0000001645 00000 n trailer>startxref0 %%eof 29 0 obj> endobj69 0 obj> stream h‰b```f``a`c`pì 耂¬@qžû=~x”àà°ôét àqè]!áõ¦îsºïïnúü% é&3©gaášï%eªeì‹v¾ á˜ø£5\'äïñ‡½ßa¶y&w ípüv#›iâ[ extgstate > colorspace > >> endobj32 0 obj[ iccbased 66 0 r ]endobj33 0 obj[ iccbased 67 0 r ]endobj34 0 obj2043 endobj35 0 obj> stream h‰ìwëšegü‚û¹6ôé”ò½ ®å€á†¡^þøú13tzú@` ®ô¿ÿ^\'—~½dœô#w¬ç ò8™çïîéýrëç¨3õv´5ò ‡zqœƒ~¾üóüù³c¿û +~|x±œsöÿ¥ç‡o1ÿküú oêgi¿§š¾iÿú>§y^çy‹ £–¬«¸nàšðžší£oï .ók˜¤ë¥død^º, ùçì 3y…aæml(tðsš5²‡öƒm ù\¢q!—žxì²ûõ¶¹[û)“ oàõïðp, gò´a8ž”žqp2 þdqøì‚iñ$câ’‘i®gƒô nrô}é, c‹µ¨w°meõ0}n q$•kñ™s)q8@c - „é× - l ߯;ׯ—ë*2ö›c§á’˜ j8fcç.‹¥–[ùûùôauˆì r´.ßìêba2õÿ\'xúen dstreamendobj36 0 obj> endobj37 0 obj> endobj38 0 obj> endobj39 0 obj> endobj40 0 obj> endobj41 0 obj[ separation c=0#20m=0#20j=0#2 0
http://www.cidj.com/
Filière de formation qu\'est - ce que l\'alternance ? l\'alternance est une formation où le jeune partage son temps entre une entreprise et un centre de formation. c\'est un enseignement très concret qui permet d\'apprendre un métier et d\'obtenir des diplômes tout en travaillant. comment preparer cette formation ? les contrats en alternance le contrat d\'orientation le contrat d\'apprentissage le contrat de qualification objet première expérience professionnelle en entreprise. découverte d\'un métier. durée de 3 à 9 mois qualification reconnue par un diplôme ou par un titre homologué. durée de 24 mois en général. qualification reconnue par un diplôme ou par un titre homologué. durée de 6 à 24 mois public de 16 à 22 ans non diplômé. de 22 à 26 ans diplômé du niveau iv (bac) de 16 à 26 ans, ou 15 ans si le premier cycle d\'étude est terminé (3ème) de 16 à 26 ans. et de plus de 26 ans pour les demandeurs d\'emploi de longue durée (au minimum 12 mois) remuneration de 30 à 65% du smic, en fonction de l\'âge du stagiaire de 25 à 80% du smic en fonction de l\'âge du salarié et de l\'année de formation. de 30 à 100% du smic en fonction de l\'âge du salarié et de l\'année de formation. smic si plus de 26 ans. le contrat d\'orientation : objectif : ² favoriser l\'orientation professionnelle des jeunes rencontrant des difficultés d\'accès à l\'emploi par une première expérience en entreprise, dans le cadre d\'un contrat d\'insertion en alternance. beneficiaires : ² les jeunes de moins de 22 ans ayant, au plus, achevé un second cycle de l\'enseignement secondaire général, technologique ou professionnel sans obtenir le diplôme préparé et non titulaire d\'un diplôme de l\'enseignement technologique ou professionnel. ² les jeunes de moins de 25 ans, titulaires d\'un diplôme de niveau iv, à l\'exclusion des titulaires d\'un diplôme de l\'enseignement professio
http://www.lemondedudessert.tm.fr/
le CRIJ martinique vous accueille tout près de chez vous les contrats de travail le contrat d\'adaptation - le contrat d\'apprentissage - le contrat d\'orientation - le contrat de qualification - le contrat jeunes en entreprise (cje) - le contrat d\'apprentissage (1 2) objectif : acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme professionnel ou technologique (cap, bep, bac pro, bts...), ou par un diplôme d\'ingénieu r ou un titre homologué. durée : de 1 à 3 ans selon le niveau de qualification visé et la durée minimale de formation. exemple : 3 ans pour un diplôme d\'ingénieur ou un diplôme d\'enseignement supérieur long ; 2 ans pour préparer un diplôme professionnel ou technologique (cap, bep, bts, dut). période d\'essai : 2 mois bénéficiaires : 16 à 25 ans ayant satisfait à l\'obligation scolaire (scolarité obligatoire jusqu\'à 16 ans). aucun niveau « officiel » n\'est imposé. cependant, les cfa et les employeurs exigent généralement le niveau 3e pour préparer un cap bep. le contrat doit être signé avant la date du 26e anniversaire. la limite d\'âge peut être repoussée à 26 ans révolus pour les jeunes handicapés. une dérogation est possible pour les jeunes de 15 ans ayant effectué leur scolarité jusqu\'en 3e. formation : elle se déroule à la fois dans l\'entreprise et au cfa. la formation pratique est assurée par l\'employeur. ce dernier dispense une formation générale, techno
http://www.crij-martinique.asso.fr/
Présentation de l\'Union des Industries Chimiques (UIC) formation
http://www.uic.fr/
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Atlas des formations en région Alsace (AFRA) afra plan du site | afra | rechercher | newsletter | page précédente liste des abréviations 1 adapt. la première d\'adaptation est une classe passerelle, implantée dans les lycées d\'enseignement général et technologique. elle s\'adresse aux élèves de bep qui veulent préparer en deux ans un bac technologique. apprentissage l\'apprentissage repose sur le principe de l\'alternance, c\'est à dire que la formation se fait en partie en entreprise et en partie en établissement de formation. l\'entreprise assure la formation pratique. le centre de formation d\'apprentis (cfa) dispense la formation générale associée à une formation technologique et pratique complémentaire. l\'apprenti a un statut de salarié. il perçoit un salaire calculé en pourcentage du smic. ce pourcentage varie de 25% à 78% selon l\'âge et l\'ancienneté du jeune dans l\'entreprise. l\'apprenti bénéficie de la même protection sociale et des mêmes droits aux congés payés que l\'ensemble des salariés de l\'entreprise. public visé : jeunes de 16 à 26 ans. possibilité de dérogation dès l\'âge de 15 ans pour les élèves justifiant d\'un niveau classe de 3ème. diplômes préparés : tous les diplômes de l\'enseignement technologique et professionnel : cap, bep, bac pro, mais aussi des diplômes de l\'enseignement supérieur bts, dut, diplômes d\'ingénieurs, diplômes d\'écoles de commerce, diplômes universitaires... durée de la formation : la formation dure de 1 à 3 ans
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Action de Préqualification action de pré - qualifi cation objectifs generaux > se préparer à l\'activité professionnelle du secteur sanitaire et social sur des emplois de premier niveau de qualification (sauf auxiliaire de puériculture) > acquérir les connaissances générales de base nécessaires pour accéder à une formation qualifiante (français, mathématiques, culture générale, raisonnement logique) > acquérir les compétences techniques et professionnelles de base relatives aux métiers du secteur > définir des objectifs de vie professionnelle et les modalités pour les atteindre lieu de l\'action cifor ouest 2, boulevard jean moulin 44100 nantes tél. 02.51.80.40.40 accès : lignes de bus 25 et 81 - arrêt : fardière tramway : ligne 1 - arrêt : lauriers périphérique : sortie porte de l\'estuaire durees
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